Was ist Adobe Captivate?
Rapid E-Learning mit Adobe Captivate
Das Besondere an Captivate: Als sogenanntes “Rapid E‑Learning-Tool” richtet es sich nicht nur an den typischen E‑Learning-Entwickler, sondern v.a. auch an Einsteiger, die schnell Ergebnisse erzielen möchten. Windows- oder Mac-Grundkenntnisse vorausgesetzt, können auch Wissensträger wie z. B. Trainer, Redakteure oder Lehrer, auf einfache Weise Bildschirmvideos und Web-Based-Trainings erstellen. Ob Screen- und Produktdemos, Anwendungs- und Softwaresimulationen, Materialien zu Soft-Skill- und Compliance-Schulungen – die Einsatzmöglichkeiten sind nahezu unbegrenzt.
Dabei sind Captivate-Projekte folienbasiert aufgebaut. Ähnlich wie PowerPoint-Präsentationen. Mit wenigen Klicks können Sie erklärende Lernseiten, Software-Abläufe sowie Quiz-Fragen anlegen. Verfeinern lassen sich die Ergebnisse mittels der vielseitigen Möglichkeiten im Bereich Animation und Interaktivität. Im folgenden Video gibt Ihnen unser Trainer Martin Uhrig einen ersten Einblick, welche Möglichkeiten Captivate bietet:
Was ist mit Captivate möglich?
Adobe Captivate bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, (Software-)Produkte und Wissen multimedial und interaktiv aufzubereiten. So können Sie neue Maßstäbe bei der Konzeption und Erstellung von E‑Learning-Inhalten setzen. Die Kombination aus Bildschirmaufnahme, Quiz, multimedialen sowie interaktiven Möglichkeiten macht Captivate zu einem vielseitigen Instrument.
Hierbei können Sie auf bereits vorgefertigte Designs, Interaktions-Bausteine und Quizfragen zurückgreifen und diese mit den mitgelieferten Medien und Trainerfiguren anreichern. Ob Multiple-Choice, Kurzantwort, Lückentext, Zuordnungs- oder Reihenfolgeaufgaben – für jede Anforderung bietet Captivate passende Bausteine.
Selbstverständlich können Sie auch auf dem “leeren Papier” Ihr individuelles E‑Learning-Konzept entwickeln. Von der individuelle Navigation über Menü, intelligente Verzweigungen und Wenn-Dann-Bedingungen bis hin zu spielerischen Drag-&-Drop-Aufgaben. Hier bietet Ihnen Captivate alle Freiheiten, Lernszenarien individuell zu gestalten und funktional anzureichern. Um den Lernfortschritt zu unterstützen, können Sie neben individuellem Feedback u.a. die Erfolge Ihrer Lerner visuell darstellen sowie Inhalte nach erfolgreicher Bearbeitung freischalten.
Mit Formaten wie MP4, EXE oder HTML5 lässt Captivate auch bei der Publikation keine Wünsche offen. Dabei können Sie Captivate-Kurse seit Version 8 auch in responsivem Design erstellen. So können Sie E‑Learnings auch für Smartphones optimal aufbereiten. Standards wie AICC, SCORM und xAPI ermöglichen Ihnen, den Fortschritt und die Ergebnisse Ihrer Lerner in einer Lernplattform (LMS) zu verfolgen.
Verbreitung & Historie
Längst als Standard-Werkzeug in der E‑Learning-Branche etabliert, baut Captivate auf einer langen Versions-Historie auf. Nach Adobe Captivate Classic (Captivate 11 bzw. bisher auch “Captivate 2019”) ist Adobe Captivate (Version 12) mittlerweile die 18. Hauptversion seit Einführung des Programms in 2002.
Den Erfolg des Programms unterstreicht auch dessen Verbreitung: Denn laut Adobe nutzen über 80% der 500 umsatzstärksten Unternehmen weltweit Captivate im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, um E‑Learning-Anwendungen einfacher und die unternehmensinterne und –externe Kommunikation effizienter zu gestalten.
Lizenzmodelle
Sie können Captivate im Abo-Modell auf jährlicher Basis mieten (nicht in der Creative Cloud enthalten). Dadurch profitieren Sie automatisch von den Möglichkeiten und Funktionen neuer Captivate-Versionen. Eine Lizenz können Sie auf bis zu 2 Geräten (gleichzeitig) installieren, wahlweise auf Windows und/oder Mac OS. Neben Einzelplatz-Lizenzen gibt es Team-Lizenzen mit Rabatten ab einer größeren Anzahl an Plätzen (Adobe Value Incentive Plan bzw. “VIP”). Für den akademischen Bereich bietet Adobe darüber hinaus vergünstigte Lizenzen an (EDU / Education, ebenfalls auch in Kombination mit “VIP”).
Videos zu Captivate
Für einen ersten Eindruck empfehlen wir Ihnen die folgenden kostenfreien Adobe eSeminars, in denen Ihnen unser Trainer Martin Uhrig Captivate vorführt:
- In diesem Kurzüberblick zeigt Ihnen Martin Uhrig die wichtigsten Neuigkeiten in Adobe Captivate 9: die Storyboard-App Captivate Draft, Objektstatus, Effekte 2.0 sowie die Neuerungen in den Bereichen Quiz und responsive Projekte: Adobe Captivate 9 – Alle Neuigkeiten im Überblick
- In dieser Show bringen Uli Isermeyer und Martin Uhrig Sie in Sachen Adobe Captivate 8 auf den aktuellsten Stand: Themen sind u.a. die neu gestaltete Benutzeroberfläche, die zahlreichen Neuerungen wie responsive Projekte, native HTML5-Animationen, Geolocation, Gestensteuerung uvm.: Was ist neu in Adobe Captivate 8? – Alle neuen Funktionen im Überblick
- Die Adobe Online Show “Interaktives E‑Learning mit Adobe Captivate 7” mit Uli Isermeyer und Martin Uhrig: Interaktives E‑Learning mit Adobe Captivate 7
- Wie lässt sich Adobe Captivate 7 in der technischen Dokumentation nutzen? Ein Auszug aus der Adobe Online Show “Interaktives E‑Learning mit Adobe Captivate 7” mit Uli Isermeyer und Martin Uhrig: Adobe Captivate 7 in der Technischen Dokumentation
- Die wichtigsten Neuerungen in Adobe Captivate 7. Aufnahme aus der Adobe Online Show mit Uli Isermeyer und Martin Uhrig: Adobe Captivate 7 – alle wichtigen Neuerungen
Blogartikel zu Captivate
Weiterhin empfehlen wir Ihnen folgende Artikel aus unserem Weblog für einen ersten Einblick in die vielfältigen Möglichkeiten von Adobe Captivate:
- “Das neue Adobe Captivate (Captivate 12)“
- „Was ist neu in Adobe Captivate 2019 (Captivate 11)?“
- „Was ist neu in Adobe Captivate 2017 (Captivate 10)?“
- „Was ist neu in Adobe Captivate 9?“
- „Was ist neu in Adobe Captivate 8?“
- „Was ist neu in Adobe Captivate 7?“
- „Was ist neu in Adobe Captivate 6?“
- „Adobe Captivate 5.5 – Die Highlights“
- „Die Neuheiten in Adobe Captivate 5“
- „Neu in Adobe Captivate 4“
Webinar: Das neue Adobe Captivate (12)
Entdecken Sie mit uns die Highlights des neu entwickelten Adobe Captivate. Wir zeigen Ihnen wie Sie schnell und einfach interaktive responsive E-Learnings erstellen können.