Gleichbehandlung und Antidiskriminierung sind Chefsache. Bekannte Vorfälle aus den Medien machen uns immer wieder deutlich, wie wichtig Aufklärung und Prävention im Unternehmen sind. Mit unserer neuen Kampagne RESPEKTVOLL MITEINANDER möchten wir die Themen Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und Antidiskriminierung mehr in den Fokus rücken.
AGG/Antidiskriminierung beginnt nicht erst bei rassistischen oder sexistischen Äußerungen, sondern bereits viel früher – zum Beispiel bei der Auswahl von Bewerber*innen oder der Gleichbehandlung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten.
Mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll im beruflichen Umfeld ein Klima geschaffen werden, das frei von Belästigung und Benachteiligung ist.
Dabei geht es neben der Vermeidung teurer Rechtsstreitigkeiten vor allem um eines: das Image Ihres Unternehmens. Denn der gute Ruf kann sehr schnell Schaden nehmen, wenn es zu Diskriminierungsvorfällen kommt. Unternehmen, die Wert auf die Sensibilisierung ihrer Mitarbeitenden legen, sind dabei auf der sicheren Seite.
Und genau an dieser Stelle möchten wir Sie unterstützen: mit unserer Kampagne RESPEKTVOLL MITEINANDER. Wir wollen informieren und Ihnen mittels hochwertiger E-Learning-Lösungen die Möglichkeit bieten, Ihre Mitarbeitenden zu schulen. Hier finden Sie alles – vom sofort einsetzbaren, fachlich und rechtlich geprüften E-Learning-Modul bis hin zur vollständig auf Sie zugeschnittenen, mehrsprachigen High-End-Lösung.
Informieren Sie sich jetzt rund um die Themen AGG, Gleichbehandlung und Antidiskriminierung und fordern Sie unverbindlich einen Testzugang an: https://www.respektvoll-miteinander.de/
Herzliche Grüße
Ihr Team von tecwriter